Miesięczne archiwum: Grudzień 2014

Mindestlohn czyli płaca minimalna w Niemczech

Od 1 stycznia 2015 obowiązuje w Niemczech z zasady stawka minimalna za godzine pracy w wys. 8,50 Euro (brutto). Niektóre branże jak np. praca tymczasowa (Zeitarbeit) zostały objęte do końca roku 2016 okresem przejściowym, zezwalającym na niższą stawke niż 8,50€. Dopiero od 1 stycznia 2017 będzie obowiązywała stawka min. 8,50 …

więcej